我们的策略
2030+可持续发展愿景
2030+可持续发展愿景（“SV2030+”）将通过关注与我们业务最相关的可持续发展议题，推动我们从可持续发展领军者，蜕变为可持续发展的商业领袖。
SV2030+ 建基于我们之前订立的新世界2030可持续发展愿景（“SV2030”）的基础上，而至本年度，该策略自推行以来已过了一半时间。经评估重要可持续发展议题，并配合本集团架构及汇报范围变动作出调整后，我们已重新确定优先事项和工作承诺。
SV2030+ 定义可持续营商方针由三大支柱组成：“切合未来的地方”、“企业韧性”和“丰盛生活”。
可持续发展物业周期
本集团于不同物业发展阶段着手统一可持续发展运营方式，并加强我们的可持续发展策略，创造共享价值。
阶段一
阶段二
阶段三
阶段四
阶段
可持续金融
可持续金融是业务增长的原动力，也是我们可持续发展承诺的自然延伸。利用过去可持续金融创新上的良好记录和经验，我们掌握不论绿色金融或可持续发展表现挂钩工具所带来的机遇，推动有助实现SV2030+的倡议。
我们的利益相关方
了解利益相关方的需要和关注，可提升本集团业务的适应力及帮助我们紧贴最新发展。我们积极与不同利益相关方进行沟通，寻求他们对于我们如何将可持续发展实践融入业务，创造共享价值的意见。
沟通方式
- 问卷调查、访谈及焦点小组
- 内联网、员工移动应用程序及电子简讯
- 培训及人才发展计划
- 员工比赛及建立团队精神的活动
- 员工大会及论坛
- 专责小组及委员会
- 促进2030愿景工作计划的制订及实施
- 社区义工服务
- 风险预警机制及半年度重大风险汇报机制
- 举报机制
沟通方式
- 「CSV租赁」计划（环境目标、可持续工作坊及活动、可持续营运指引）
- 问卷调查及采访
- 会议，研讨会及参观
- 租户流动应用程式，如WorkPro及新赏家（新世界中国）、K11 ATELIER（内置于K11应用程式）及Nework（内置于Artisanal Living应用程式）
沟通方式
- 顾客调查问卷﹑访谈或焦点小组
- 企业活动及参观
- New World CLUB，新中会，KLUB 11等会籍
- 顾客流动应用程式，如Artisanal Living和K11应用程式
- 社交媒体平台
- 企业网站
沟通方式
- 企业网站
- 公众／社区活动
- 社区项目如「Share for Good」及「飞跃新世界计划」
- 义工服务
沟通方式
- 招标及采购程序
- 培训及简报
- 审核及表现评估
- 问卷调查及会议
沟通方式
- 股东周年大会及业绩公布
- 年报及中期报告
- 企业网站
- 路演及投资者会议
- 定期通讯
- 环境、社会及管治奖项及评分
沟通方式
- 问卷调查
- 传媒简报会及新闻稿
- 企业活动及参观
- 意见及回应传媒查询
沟通方式
- 实地技术性视察
- 会员资格
- 定期会议及对话
- 会议简报及参与
沟通方式
- 联合项目
- 问卷调查
- 定期会议及对话
- 企业活动及参观
沟通方式
- 透过专业机构回应公众咨询
- 定期会议及对话
沟通方式
- 问卷调查
- 企业活动及参观
- 专业机构交流
